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Algunas de estas herramientas, cuyo uso se ha masificado en los últimos años, son los llamados sistemas de seguimiento de candidatos o ATS (Applicant Tracking System): aplicaciones de software utilizados por reclutadores para facilitar los procesos de selección y contratación. Estos sistemas pueden ayudar en cada etapa del proceso de diversas maneras. Por ejemplo, al comienzo para la definición y publicación de una vacante; durante el proceso para recibir, almacenar y procesar postulaciones y currículums; e incluso en el cierre con rechazos automáticos según parámetros establecidos, coordinación de entrevistas y en el momento de la incorporación del postulante a la empresa. Entre los beneficios que brinda el uso de los ATS para las empresas, se encuentran el ahorro de tiempo, la posibilidad de habilitar un proceso de reclutamiento masivo y online permitiendo contar con datos analíticos y un registro de todo lo relativo a la selección de personal. Es tal la masificación en la utilización de estas herramientas que un estudio realizado por Jobscan en el 2018, reveló que el 98% de las empresas Fortune 500, mayores empresas estadunidenses según volumen de ventas, usaba un ATS para sus procesos de reclutamiento. Una encuesta realizada por Kelly OCG estimó que el 66% de las grandes empresas y un 35% de las medianas las utilizan. Por su parte, RezRunner revela que el 75% de las compañías a nivel mundial confían y usan este tipo de instrumento. Dado el escenario en que nos encontramos, es importante para los postulantes conocer y aplicar ciertas recomendaciones al momento de postular a vacantes de empleo con su currículum, especialmente si es a través de canales digitales, porque éste de seguro será visto por más de una persona. Recomendaciones generales para tu CV: - Utiliza el formato PDF o el formato solicitado, colocando tu nombre al archivo. - Mantén un formato simple, coherente y con encabezados estándar como “Experiencia laboral” y “Educación”. - Evita el uso de caracteres especiales, símbolos, imágenes, gráficos, columnas y tablas. - Revisa errores de ortografía y/o gramática. - Si se solicitan estudios, habilidades y/o experiencias específicas en la descripción de cargo, y las tienes, intenta escribirlas de la misma forma en que se piden. Así las cosas, está visto que los sistemas de seguimiento de candidatos o ATS están aquí para quedarse. Por ello te aconsejamos también considerar el contenido, la extensión, redacción y estructura de tu currículum, todos elementos importantes que podrás aprender en [LabLab](http://www2.lablab.cl/outplacement/#01). [Carrera](https://blog.lablab.cl/tag/carrera), [RRHH Tech](https://blog.lablab.cl/tag/rrhh-tech) ## Publicaciones relacionadas [![](https://blog.lablab.cl/hs-fs/hubfs/agosto2020.png?height=200&name=agosto2020.png)](https://blog.lablab.cl/tendencias-en-ofertas-laborales-agosto-2020) [Outplacement](https://blog.lablab.cl/tag/outplacement) ## [Tendencias en Ofertas Laborales Agosto 2020](https://blog.lablab.cl/tendencias-en-ofertas-laborales-agosto-2020) ![Imagen de Rodrigo Vera](https://blog.lablab.cl/hs-fs/hubfs/Rodrigo%20Vera%20Webinar.png?width=50&name=Rodrigo%20Vera%20Webinar.png) [Rodrigo Vera](https://blog.lablab.cl/author/rodrigo-vera) 10-09-20 19:06 [Más información](https://blog.lablab.cl/tendencias-en-ofertas-laborales-agosto-2020) [![](https://blog.lablab.cl/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/Gig-Economy-copia.jpg?height=200&name=Gig-Economy-copia.jpg)](https://blog.lablab.cl/el-futuro-del-trabajo-en-la-nueva-gig-economy) [Outplacement](https://blog.lablab.cl/tag/outplacement) ## [El futuro del trabajo en la nueva "GIG Economy"](https://blog.lablab.cl/el-futuro-del-trabajo-en-la-nueva-gig-economy) [LabLab](https://blog.lablab.cl/author/admin) 21-02-20 10:26 [Más información](https://blog.lablab.cl/el-futuro-del-trabajo-en-la-nueva-gig-economy) [![](https://blog.lablab.cl/hs-fs/hubfs/sept2020-scaled.jpg?height=200&name=sept2020-scaled.jpg)](https://blog.lablab.cl/tendencias-en-ofertas-laborales-septiembre-2020) [Outplacement](https://blog.lablab.cl/tag/outplacement) ## [Tendencias en Ofertas Laborales Septiembre 2020](https://blog.lablab.cl/tendencias-en-ofertas-laborales-septiembre-2020) ![Imagen de Rodrigo Vera](https://blog.lablab.cl/hs-fs/hubfs/Rodrigo%20Vera%20Webinar.png?width=50&name=Rodrigo%20Vera%20Webinar.png) [Rodrigo Vera](https://blog.lablab.cl/author/rodrigo-vera) 19-10-20 16:19 [Más información](https://blog.lablab.cl/tendencias-en-ofertas-laborales-septiembre-2020) facebook-f icon linkedin-in icon Twitter icon instagram icon - [Default HubSpot Blog](https://blog.lablab.cl) --- [![La Evolución del Outplacement](https://blog.lablab.cl/hs-fs/hubfs/logo-lab-lab_outplacement.jpg?width=1920&height=1920&name=logo-lab-lab_outplacement.jpg "La Evolución del Outplacement")](https://blog.lablab.cl/) Calle, 123, ciudad, provincia, 11111 Copyright © 2026,